Hilfreiche Erklärungen zum Vorsorgeausweis

Was ist eigentlich der «versicherte Lohn», und woraus genau besteht das «voraussichtliche Alterskapital»? Hier finden Sie Antworten auf die wichtigsten Fragen. Fahren Sie einfach mit der Maus über den Muster-Vorsorgeausweis.

Falls Sie Fragen zum Vorsorgeausweis haben, sind wir gern für Sie da.

ASGA Zentrale 071 228 52 52

Der gemeldete Jahreslohn entspricht dem AHV-pflichtigen Lohn. Der Jahreslohn wird um den Koordinationsabzug reduziert, was den koordinierten oder versicherten Lohn ergibt.

Bezeichnung des Lohnanteils, welcher für das BVG berücksichtigt wird. Zur Berechnung wird der Koordinationsabzug (24 360 Franken) vom effektiven AHV-Lohn abgerechnet. Der maximale koordinierte Lohn beträgt 59 160 Franken.

Bei Lohnanpassungen, Einlagen, Vorbezug für Wohneigentumsförderung (WEF) wird umgehend ein neuer Ausweis erstellt.

Aus der voraussichtlichen Kapitalleistung lässt sich mit dem Umwandlungssatz die voraussichtliche jährliche Altersrente berechnen. Voraussetzung für diese Berechnung ist, dass der Lohn, der Koordinationsabzug sowie der Zinssatz keine Änderungen erfahren.

Aufgrund des vorhandenen Altersguthabens und der in die Zukunft projizierten Beiträge wird die voraussichtliche Kapitalleistung (auch Altersguthaben) zum Zeitpunkt der Pensionierung hochgerechnet. Voraussetzung für diese Berechnung ist, dass der Lohn, der Koordinationsabzug sowie der Zinssatz keine Änderung erfahren.

Der Bezüger einer Altersrente hat für jedes Kind, das im Fall seines Todes eine Waisenrente beanspruchen könnte, Anspruch auf eine Alterskinderrente.

Beim Tod einer versicherten Person haben verheiratete oder in eingetragener Partnerschaft lebende Personen Anspruch auf eine Partnerrente. Ein Anspruch besteht ebenfalls bei einem Konkubinatsverhältnis, sofern unmittelbar vor dem Tod während mindestens 5 Jahren ununterbrochen ein gemeinsamer Haushalt geführt wurde. Ein Anspruch besteht ebenfalls, wenn der überlebende Konkubinatspartner für eines oder mehrere gemeinsame Kinder aufkommen muss und die Dauer des gemeinsamen Haushalts weniger als 5 Jahre gedauert hat. Vorausgesetzt ist in beiden Fällen, dass beide Partner unverheiratet waren und zwischen ihnen keine nahe Verwandtschaft bestand. Anstelle der Partnerrente kann eine einmalige Kapitalabfindung in der Höhe des vorhandenen Altersguthabens, mindestens aber eine Abfindung von 3 Jahres-Partnerrenten, bezogen werden.

Beim Tod einer versicherten Person wird für jedes Kind eine Waisenrente ausbezahlt, sofern es noch in der Ausbildung und nicht älter als 25 Jahre ist.

Der Anspruch auf eine Invalidenrente beginnt bei einer Erwerbsunfähigkeit von 25%, nach der vertraglich festgelegten Wartefrist.

Der Bezüger einer Invalidenrente hat für jedes Kind, das im Fall seines Todes eine Waisenrente beanspruchen könnte, Anspruch auf eine Invalidenkinderrente.

Der Pensionskassenbeitrag setzt sich zusammen aus dem Sparbeitrag (Altersgutschrift), der Risikoprämie (Versicherung für Tod/Invalidität), den Abgaben für den Sicherheitsfonds sowie den Verwaltungskosten. Der Arbeitgeber hat mindestens den gleichen Betrag wie der Arbeitnehmer in die Pensionskasse einzuzahlen.

Der Beitrag für den Sicherheitsfonds beträgt 0.1% des koordinierten Lohnes ab Alter 25.

Für die Durchführung der beruflichen Vorsorge stellt die ASGA Pensionskasse Verwaltungskosten in Rechnung.

Das Altersguthaben besteht aus der Summe der Altersgutschriften plus der Summe der Zinsen für die Zeit, die der Versicherte einer Vorsorgeeinrichtung angehört hat. Auch die Freizügigkeitsleistungen werden zu den Altersguthaben gerechnet.

Der ASGA-Verwaltungsrat regelt die Gewinnbeteiligung, die aus Beitragsreduktionen und Leistungsverbesserungen besteht. Leistungsverbesserungen werden den Versicherten individuell gutgeschrieben und im Todesfall, bei Erreichen des Schlussalters oder beim Austritt aus der Pensionskasse als Anteil an den freien Mitteln zusätzlich zur fälligen Versicherungsleistung ausbezahlt.

Die Austrittsleistung (Freizügigkeitsleistung) entspricht jenem Betrag, welcher ein Versicherter nach Auflösung eines Arbeitsverhältnisses von seiner Pensionskasse gutgeschrieben erhält.

Die Freizügigkeitsleistung entspricht dem Altersguthaben (Sparbeiträge plus Zins) das der ASGA von der früheren Vorsorgeeinrichtung (Vorversicherer) überwiesen wurde. Dieser Betrag wird nur im aktuellen Jahr ausgewiesen und ist nachher im Altersguthaben enthalten.

Ein Vorbezug für Wohneigentum zu Eigenbedarf ist bis drei Jahre vor Erreichen des frühest möglichen Rücktrittsalters möglich. Verlangen Sie das Merkblatt zur Wohneigentumsförderung.

Die versicherte Person kann den Anspruch auf Vorsorgeleistungen oder den Betrag bis zur Höhe der Freizügigkeitsleistung für den Erwerb von Wohneigentum verpfänden. Der Vorsorgeschutz wird durch die Verpfändung nicht geschmälert. Verlangen Sie das Merkblatt zur Wohneigentumsförderung.

Bei diesem Betrag handelt es sich um das Guthaben im Alter 50. Dieser Betrag steht im Zusammenhang mit der Wohneigentumsförderung (WEF) zur Verfügung.

Seit 1.1.2006 gelten, gemäss 1.BVG-Revision, neue gesetzliche Bestimmungen für den Einkauf in die Pensionskasse. Erläuterungen dazu finden Sie auf der Rückseite des Versicherungsausweises.

Vorsorgeausweis Rückseite (PDF)

ASGA Zentrale
Beratersuche
Direktanfrage