{"id":17860,"date":"2022-01-07T12:41:22","date_gmt":"2022-01-07T12:41:22","guid":{"rendered":"https:\/\/neu.asga.ch\/?page_id=17860"},"modified":"2025-01-31T13:48:28","modified_gmt":"2025-01-31T12:48:28","slug":"prevoyance-pour-entreprises","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.asga.ch\/fr\/produits\/prevoyance-pour-entreprises\/","title":{"rendered":"Pr\u00e9voyance pour entreprises"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Pr\u00e9voyance pour entreprises<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Home<\/a><\/span><\/span><\/p>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
La s\u00e9curit\u00e9 en mati\u00e8re de pr\u00e9voyance<\/h6>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Pr\u00e9voyance pour entreprises<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t<\/i>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Nous sommes un partenaire efficace, s\u00fbr et flexible en mati\u00e8re de pr\u00e9voyance professionnelle. Qu\u2019il s\u2019agisse d\u2019une start-up ou d\u2019une entreprise traditionnelle, chaque entreprise est unique et m\u00e9rite une solution de pr\u00e9voyance unique.<\/p>

Quelles attentes avez-vous en mati\u00e8re de pr\u00e9voyance professionnelle? Choisissez l\u2019affirmation qui convient le mieux \u00e0 votre situation et nous \u00e9laborerons avec vous la solution de pr\u00e9voyance la mieux adapt\u00e9e.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Une solution \u00e9conomique<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Couverture des risques<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

La solution optimale<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\u00abNous avons besoin d\u2019une solution \u00e9conomique.\u00bb<\/strong><\/p>

Une solution de pr\u00e9voyance qui satisfait aux exigences l\u00e9gales et qui offre une protection solide contre les risques.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\u00abNous en voulons davantage: une couverture \u00e9lev\u00e9e des risques et de l\u2019\u00e9pargne.\u00bb<\/strong><\/p>

Une solution de pr\u00e9voyance avec un petit plus qui fait la diff\u00e9rence: une meilleure couverture des risques en cas d\u2019invalidit\u00e9 et de d\u00e9c\u00e8s et un meilleur potentiel d\u2019\u00e9pargne avec des salaires plus \u00e9lev\u00e9s.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\u00abNous souhaitons la meilleure solution possible<\/strong>.\u00bb<\/strong><\/p>

La solution de pr\u00e9voyance avec une couverture des risques maximale et un potentiel d\u2019\u00e9pargne optimis\u00e9.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Votre prestation<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\n\n\n\t\n\t\n\t
La rente vis\u00e9e pour vous et vos collaborateurs durant leur vieillesse ou en cas d\u2019invalidit\u00e9, y compris l\u2019AVS\/AI, doit \u00eatre de l\u2019ordre de 60% du salaire.<\/td>La rente vis\u00e9e pour vous et vos collaborateurs durant leur vieillesse ou en cas d\u2019invalidit\u00e9, y compris l\u2019AVS\/AI, doit \u00eatre de l\u2019ordre de 70% du salaire.<\/td>La rente vis\u00e9e pour vous et vos collaborateurs durant leur vieillesse ou en cas d\u2019invalidit\u00e9, y compris l\u2019AVS\/AI, doit \u00eatre de l\u2019ordre de 80% du salaire.<\/td>\n<\/tr>\n
En cas de d\u00e9c\u00e8s, les survivants doivent percevoir environ 40% du salaire, y compris l\u2019AVS.<\/td>En cas de d\u00e9c\u00e8s, les survivants doivent percevoir environ 50% du salaire, y compris l\u2019AVS.<\/td>En cas de d\u00e9c\u00e8s, les survivants doivent percevoir environ 60% du salaire, y compris l\u2019AVS.<\/td>\n<\/tr>\n
Afin de limiter le montant des cotisations mensuelles, nous vous recommandons de n\u2019assurer que les parties du salaire comprises entre CHF 22'680.00 et CHF 90'720.00.<\/td>Am\u00e9liorez votre potentiel d\u2019\u00e9pargne et assurez le salaire annuel AVS complet au-del\u00e0 de CHF 22'680.00.<\/td>Maximisez votre cotisation d\u2019\u00e9pargne et assurez le salaire annuel AVS complet.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
La rente vis\u00e9e<\/h6>

60 %<\/h3>

compris l\u2019AVS\/AI<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
En cas de d\u00e9c\u00e8s<\/h6>

env. 40 %<\/h3>

du salaire, y compris l\u2019AVS<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
La rente vis\u00e9e<\/h6>

70 %<\/h3>

compris l\u2019AVS\/AI<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
En cas de d\u00e9c\u00e8s<\/h6>

env. 50 %<\/h3>

du salaire, y compris l\u2019AVS<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
La rente vis\u00e9e<\/h6>

80 %<\/h3>

compris l\u2019AVS\/AI<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
En cas de d\u00e9c\u00e8s<\/h6>

env. 60 %<\/h3>

du salaire, y compris l\u2019AVS<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Exemple de calcul - Bases de calcul<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\n\n\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t
salaire annuel AVS<\/strong><\/td>CHF 95'000.00<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
age de la personne assur\u00e9e<\/strong><\/td>40 years (male)<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
activit\u00e9<\/strong><\/td>prestation de services<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
salaire assur\u00e9 maximum<\/strong><\/td>CHF 64'260.00<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
calcul du salaire assur\u00e9 maximum<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
salaire annuel AVS .\/. montant de coordination = salaire assur\u00e9 <\/td>CHF 90'720.00
\r\nCHF 26'460.00
\r\nCHF 64'260.00<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\n\n\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t
salaire annuel AVS<\/strong><\/td>CHF 95'000.00<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
age de la personne assur\u00e9e<\/strong><\/td>40 years (male)<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
activit\u00e9<\/strong><\/td>prestation de services<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
salaire assur\u00e9<\/strong><\/td>CHF 68'540.00<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
calcul du salaire assur\u00e9<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
salaire annuel AVS .\/. montant de coordination = salaire assur\u00e9 <\/td>CHF 95'000.00 CHF 26'460.00 CHF 68'540.00<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\n\n\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t
salaire annuel AVS<\/strong><\/td>CHF 95'000.00<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
age de la personne assur\u00e9e<\/strong><\/td>40 years (male)<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
activit\u00e9<\/strong><\/td>prestation de services<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
salaire assur\u00e9 maximum<\/strong><\/td>CHF 95'000.00<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
salaire assur\u00e9<\/strong>
\n<\/td>		AHV\/AVS annual salary CHF 95'000.00<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Exemple de calcul - Prestations assur\u00e9es<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\n\n\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t
capital vieillesse pr\u00e9vu en cas de retraite ordinaire<\/strong><\/td>CHF 381'219.00<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
rente de vieillesse pr\u00e9vue<\/strong><\/td>CHF 23'384.00<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
rente d\u2019invalidit\u00e9 (40%)<\/strong><\/td>CHF 19'784.00<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
rente de partenaire (24%)<\/strong><\/td>CHF 11'870.00<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
rente pour enfant d\u2019invalide\/rente d\u2019orphelin (8%)
\n<\/strong><\/td>		CHF 3'957.00<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\n\n\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t
capital vieillesse pr\u00e9vu en cas de retraite ordinaire<\/strong><\/td>CHF 402'223.00<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
rente de vieillesse pr\u00e9vue<\/strong><\/td>CHF 23'384.00 <\/span><\/td>\n<\/tr>\n
rente d\u2019invalidit\u00e9 (40%)<\/strong><\/td>CHF 27'416.00<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
rente de partenaire (24%)<\/strong><\/td>CHF 16'450.00<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
rente pour enfant d\u2019invalide\/rente d\u2019orphelin (8%)
\n<\/strong><\/td>		CHF 5'483.00<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\n\n\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t
capital vieillesse pr\u00e9vu en cas de retraite ordinaire<\/strong><\/td>CHF 532'048.00<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
rente de vieillesse pr\u00e9vue<\/strong><\/td>CHF 27'666.00<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
rente d\u2019invalidit\u00e9 (40%)<\/strong><\/td>CHF 38'000.00<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
rente de partenaire (24%)<\/strong><\/td>CHF 22'800.00<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
rente pour enfant d\u2019invalide\/rente d\u2019orphelin (8%)
\n<\/strong><\/td>		CHF 7'600.00<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Exemple de calcul - Cotisations\/Co\u00fbts<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\n\n\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t
cotisation totale par an<\/strong><\/td>CHF 7'365.60<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
cotisation d\u2019\u00e9pargne (pr\u00e9voyance vieillesse)<\/strong><\/td>CHF 6'426.00<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
cotisation de risque<\/strong><\/td>CHF 675.60<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
cotisation au Fonds de garantie<\/strong><\/td>CHF 84.00<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
frais d\u2019administration<\/strong><\/td>CHF 180.00<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\n\n\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t
cotisation totale par an<\/strong><\/td>CHF 8'004.00<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
cotisation d\u2019\u00e9pargne (pr\u00e9voyance vieillesse)<\/strong><\/td>CHF 6'854.40<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
cotisation de risque<\/strong><\/td>CHF 885.60<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
cotisation au Fonds de garantie<\/strong><\/td>CHF 84.00<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
frais d\u2019administration<\/strong><\/td>CHF 180.00<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\n\n\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t
cotisation totale par an<\/strong><\/td>CHF 10'998.00<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
cotisation d\u2019\u00e9pargne (pr\u00e9voyance vieillesse)<\/strong><\/td>CHF 9'500.40<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
cotisation de risque<\/strong><\/td>CHF 1'233.60<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
cotisation au Fonds de garantie<\/strong><\/td>CHF 84.00<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
frais d\u2019administration<\/strong><\/td>CHF 180.00<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

L\u00e0 pour vous. info@asga.ch<\/a><\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

pour toutes demandes:<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

+41 71 228 52 52<\/a><\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tConseillers \u00e0 proximit\u00e9<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Pour les employeurs<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

En cas de questions sur le plan de pr\u00e9voyance de votre entreprise, de changement d\u2019adresse ou de mutations:<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tinfo@asga.ch<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tDemande d\u2019offre<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Pour les salari\u00e9s<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Pour toutes questions concernant le certificat de pr\u00e9voyance, les versements, les rachats ou les versements anticip\u00e9s:<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tinfo@asga.ch<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Rester attractif<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Utilisez votre solution de pr\u00e9voyance pour accro\u00eetre votre attrait en tant qu\u2019employeur. Des solutions de pr\u00e9voyance modernes permettent la participation \u00e0 la pr\u00e9voyance professionnelle. De cette fa\u00e7on, vos collaborateurs d\u00e9cident s\u2019ils souhaitent \u00e9pargner davantage sur une base volontaire afin d\u2019augmenter le capital vieillesse. Entretenez-vous avec nous sur nos plans d\u2019\u00e9pargne \u00e0 choix adapt\u00e9s \u00e0 vos besoins.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tOrganisation des placements<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La s\u00e9curit\u00e9 en mati\u00e8re de pr\u00e9voyance Pr\u00e9voyance pour entreprises Nous sommes un partenaire efficace, s\u00fbr et flexible en mati\u00e8re de pr\u00e9voyance professionnelle. Qu\u2019il s\u2019agisse d\u2019une start-up ou d\u2019une entreprise traditionnelle, chaque entreprise est unique et m\u00e9rite une solution de pr\u00e9voyance unique. Quelles attentes avez-vous en mati\u00e8re de pr\u00e9voyance professionnelle? Choisissez l\u2019affirmation qui convient le mieux […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"parent":17479,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"20014,20311,20080,20254,20194,20028","_relevanssi_noindex_reason":"","footnotes":""},"class_list":["post-17860","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\nPr\u00e9voyance pour entreprises - Asga Pensionskasse<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.asga.ch\/fr\/produits\/prevoyance-pour-entreprises\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Pr\u00e9voyance pour entreprises - Asga Pensionskasse\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"La s\u00e9curit\u00e9 en mati\u00e8re de pr\u00e9voyance Pr\u00e9voyance pour entreprises Nous sommes un partenaire efficace, s\u00fbr et flexible en mati\u00e8re de pr\u00e9voyance professionnelle. Qu\u2019il s\u2019agisse d\u2019une start-up ou d\u2019une entreprise traditionnelle, chaque entreprise est unique et m\u00e9rite une solution de pr\u00e9voyance unique. Quelles attentes avez-vous en mati\u00e8re de pr\u00e9voyance professionnelle? Choisissez l\u2019affirmation qui convient le mieux […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.asga.ch\/fr\/produits\/prevoyance-pour-entreprises\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Asga Pensionskasse\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-01-31T12:48:28+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"5 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.asga.ch\/fr\/produits\/prevoyance-pour-entreprises\/\",\"url\":\"https:\/\/www.asga.ch\/fr\/produits\/prevoyance-pour-entreprises\/\",\"name\":\"Pr\u00e9voyance pour entreprises - Asga Pensionskasse\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.asga.ch\/fr\/#website\"},\"datePublished\":\"2022-01-07T12:41:22+00:00\",\"dateModified\":\"2025-01-31T12:48:28+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.asga.ch\/fr\/produits\/prevoyance-pour-entreprises\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.asga.ch\/fr\/produits\/prevoyance-pour-entreprises\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.asga.ch\/fr\/produits\/prevoyance-pour-entreprises\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.asga.ch\/fr\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Produits\",\"item\":\"https:\/\/www.asga.ch\/fr\/produits\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Pr\u00e9voyance pour entreprises\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.asga.ch\/fr\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.asga.ch\/fr\/\",\"name\":\"Asga Pensionskasse\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.asga.ch\/fr\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.asga.ch\/fr\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.asga.ch\/fr\/#organization\",\"name\":\"Asga Pensionskasse\",\"url\":\"https:\/\/www.asga.ch\/fr\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\/\/www.asga.ch\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.asga.ch\/wp-content\/uploads\/system\/logo\/asga_logo-1.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.asga.ch\/wp-content\/uploads\/system\/logo\/asga_logo-1.svg\",\"width\":390,\"height\":108,\"caption\":\"Asga Pensionskasse\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.asga.ch\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Pr\u00e9voyance pour entreprises - Asga Pensionskasse","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.asga.ch\/fr\/produits\/prevoyance-pour-entreprises\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"Pr\u00e9voyance pour entreprises - Asga Pensionskasse","og_description":"La s\u00e9curit\u00e9 en mati\u00e8re de pr\u00e9voyance Pr\u00e9voyance pour entreprises Nous sommes un partenaire efficace, s\u00fbr et flexible en mati\u00e8re de pr\u00e9voyance professionnelle. Qu\u2019il s\u2019agisse d\u2019une start-up ou d\u2019une entreprise traditionnelle, chaque entreprise est unique et m\u00e9rite une solution de pr\u00e9voyance unique. Quelles attentes avez-vous en mati\u00e8re de pr\u00e9voyance professionnelle? Choisissez l\u2019affirmation qui convient le mieux […]","og_url":"https:\/\/www.asga.ch\/fr\/produits\/prevoyance-pour-entreprises\/","og_site_name":"Asga Pensionskasse","article_modified_time":"2025-01-31T12:48:28+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e":"5 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.asga.ch\/fr\/produits\/prevoyance-pour-entreprises\/","url":"https:\/\/www.asga.ch\/fr\/produits\/prevoyance-pour-entreprises\/","name":"Pr\u00e9voyance pour entreprises - Asga Pensionskasse","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.asga.ch\/fr\/#website"},"datePublished":"2022-01-07T12:41:22+00:00","dateModified":"2025-01-31T12:48:28+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.asga.ch\/fr\/produits\/prevoyance-pour-entreprises\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.asga.ch\/fr\/produits\/prevoyance-pour-entreprises\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.asga.ch\/fr\/produits\/prevoyance-pour-entreprises\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.asga.ch\/fr\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Produits","item":"https:\/\/www.asga.ch\/fr\/produits\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Pr\u00e9voyance pour entreprises"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.asga.ch\/fr\/#website","url":"https:\/\/www.asga.ch\/fr\/","name":"Asga Pensionskasse","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/www.asga.ch\/fr\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.asga.ch\/fr\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.asga.ch\/fr\/#organization","name":"Asga Pensionskasse","url":"https:\/\/www.asga.ch\/fr\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/www.asga.ch\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.asga.ch\/wp-content\/uploads\/system\/logo\/asga_logo-1.svg","contentUrl":"https:\/\/www.asga.ch\/wp-content\/uploads\/system\/logo\/asga_logo-1.svg","width":390,"height":108,"caption":"Asga Pensionskasse"},"image":{"@id":"https:\/\/www.asga.ch\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.asga.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/17860","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.asga.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.asga.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.asga.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.asga.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17860"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/www.asga.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/17860\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":52355,"href":"https:\/\/www.asga.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/17860\/revisions\/52355"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.asga.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/17479"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.asga.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17860"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}