Previdenza per membri di associazioni old
Pensate già oggi al domani.
Previdenza per membri di associazioni
In qualità di membri di un’associazione potete provvedere alla previdenza nel 2° pilastro anche se svolgete un’attività indipendente senza personale e siete assicurati contro i rischi di decesso e invalidità. A tal fine, abbiamo sviluppato tre soluzioni previdenziali innovative in stretta collaborazione con la Schweizerische Kaderverband (Federazione svizzera dei quadri) e varie associazioni professionali e di categoria.
Quanto mi costa la mia previdenza?
Facciamo le cose per bene – qui potete preparare il terreno per la vostra previdenza professionale. Scoprite quali sono i costi da mettere in conto approssimativamente per la vostra previdenza professionale e ottenete una prima visione d’insieme. Tutti i calcoli valgono solo per i filtri selezionati e sono a titolo esemplificativo. I dati non sono vincolanti e sono forniti senza garanzia; per le cifre esatte saremo lieti di calcolare per voi un’offerta individuale.
AsgaSolid
AsgaExtra
AsgaTop
«Voglio una soluzione previdenziale conveniente che mi sia d’aiuto se mi dovesse succedere qualcosa.»
«Voglio di più! Una rendita di vecchiaia più elevata e una protezione migliore in caso di decesso e invalidità»
«Voglio il meglio. Il potenziale di risparmio pienamente sfruttato e la migliore copertura dei rischi»
Ihre Leistungen
| È assicurato il salario annuo AVS fino a un massimo di CHF 88'200.00 meno la deduzione di coordinamento di CHF 25'725.00. | È assicurato il salario annuo AVS fino a un massimo di CHF 352'800.00 meno la deduzione di coordinamento di CHF 25'725.00. | È assicurato il salario annuo AVS effettivo fino a un massimo di CHF 352'800.00. |
| La rendita di vecchiaia o d’invalidità incl. l’AVS/AI deve essere nell’ordine del 60% del salario. | La rendita di vecchiaia o d’invalidità incl. l’AVS/AI deve essere nell’ordine del 70% del salario. In caso di decesso, i superstiti ricevono il 50% circa del vostro salario incl. l’AVS. | La rendita di vecchiaia o d’invalidità incl. l’AVS/AI deve essere nell’ordine del 80% del salario. In caso di decesso, i superstiti ricevono il 60% circa del vostro salario incl. l’AVS. |
| In caso di decesso, i superstiti ricevono il 40% circa del vostro salario incl. l’AVS. | Ora anche i riscatti volontari e i contributi di risparmio supplementari confluiscono nel vostro capitale in caso di decesso. | Ora anche i riscatti volontari e i contributi di risparmio supplementari confluiscono nel vostro capitale in caso di decesso. |
Gegen Risiken versichert
Rendita d’invalidità:
30%
del salario AVS
Rendita per partner:
20%
del salario assicurato (secondo il minimo LPP)
Rendita per figli:
7% circa
del salario assicurato (secondo il minimo LPP)
Rendita d’invalidità:
40%
del salario assicurato
Rendita per partner:
24%
del salario assicurato
Rendita per figli:
7% circa
del salario assicurato (secondo il minimo LPP)
Rendita d’invalidità:
50%
del salario assicurato
Rendita per partner:
30%
del salario assicurato
Rendita per figli:
5% circa
del salario assicurato (secondo il minimo LPP)
Per i datori di lavoro
In caso di domande sul piano di previdenza della vostra azienda, cambiamenti di indirizzo o mutazioni:
Per i dipendenti
In caso di domande su certificati di previdenza, versamenti, riscatti o prelievi anticipati:
Associazioni
Le seguenti associazioni professionali e unioni cantonali delle arti e dei mestieri si sono affiliate all’assicurazione per associazioni:
