Prévoyance pour les membres d’associations old

Prévoyance pour les membres d’associations old

Pensez dès aujourd’hui à demain.

Prévoyance pour les membres d’associations

En tant que membre d’une association, vous pouvez désormais aussi cotiser au 2ème pilier, même si vous exercez une activité lucrative indépendante sans personnel, et êtes assuré(e) contre les risques tels que le décès et l’invalidité. Nous avons développé trois solutions de prévoyance innovantes en étroite collaboration avec l’Association Suisse des Cadres et diverses unions des arts et métiers et associations professionnelles.

Que me coûte ma prévoyance?

Nous ne faisons pas les choses à moitié – et vous pouvez poser ici un premier jalon de votre prévoyance professionnelle. Renseignez-vous sur le coût approximatif de votre prévoyance professionnelle et obtenez un premier aperçu. Tous les calculs ne s’appliquent qu’aux filtres sélectionnés et sont fournis à titre d’exemples. Les indications sont fournies sans engagement et sans garantie – pour des chiffres très précis, nous serons heureux de vous calculer une offre personnalisée.

AsgaSolid

AsgaExtra

AsgaTop

«Je veux une solution de prévoyance abordable qui m’aide s’il m’arrive quelque chose.»

«J’en veux plus! Je désire une rente de vieillesse plus élevée et une meilleure protection en cas de décès ou d’invalidité.»

«Je veux le meilleur: une exploitation complète du potentiel d’épargne et la meilleure couverture des risques.»

Votre prestation

Le salaire annuel AVS jusqu'à un maximum de CHF 88'200.00 moins la déduction de coordination de CHF 25'725.00 est assuré.Le salaire annuel AVS jusqu'à un maximum de CHF 352'800.00 moins la déduction de coordination de CHF 25'725.00 est assuré.L’assurance couvre le salaire annuel AVS effectif jusqu’à CHF 352'800.00 maximum.
La rente de vieillesse ou d’invalidité, y compris l’AVS/AI, doit être de l’ordre de 60% du salaire.La rente de vieillesse ou d’invalidité, y compris l’AVS/AI, doit être de l’ordre de 70% du salaire. En cas de décès, les survivants perçoivent environ 50% de votre salaire, y compris l’AVS.La rente de vieillesse ou d’invalidité, y compris l’AVS/AI, doit être de l’ordre de 80% du salaire. En cas de décès, les survivants perçoivent environ 60% de votre salaire, y compris l’AVS.
En cas de décès, les survivants perçoivent environ 40% de votre salaire, y compris l’AVS.Désormais, les rachats facultatifs et les cotisations d’épargne supplémentaires sont également attribuées votre capital décès.Désormais, les rachats facultatifs et les cotisations d’épargne supplémentaires sont également attribuées votre capital décès.

Voici comment vous être assuré(e) contre les risques:

Rente d’invalidité:

30%

du salaire AVS

Rente de partenaire:

20%

du salaire assuré (selon le minimum LPP)

Rente pour enfant:

environ 7%

du salaire assuré (selon le minimum LPP)

Rente d’invalidité:

40%

du salaire assuré

Rente de partenaire:

24%

du salaire assuré

Rente pour enfant:

environ 7%

du salaire assuré (selon le minimum LPP)

Rente d’invalidité:

50%

du salaire assuré

Rente de partenaire:

30%

du salaire assuré

Rente pour enfant:

environ 5%

du salaire assuré (selon le minimum LPP)

Là pour vous. hc.agsa@ofni

pour les demandes d’ordre général:

+41 71 228 52 52

Pour les employeurs

En cas de questions sur le plan de prévoyance de votre entreprise, de changement d’adresse ou de mutations:

+41 71 228 54 74

Pour les salariés

Pour toutes questions concernant le certificat de prévoyance, les versements, les rachats ou les versements anticipés:

+41 71 228 50 22

Associations

Les associations professionnelles et unions cantonales des arts et métiers suivantes ont adhéré à l’assurance pour associations: