Chiffres-clés
Pour l’Asga, la transparence est un principe essentiel. C’est pourquoi il nous tient à cœur de communiquer de manière claire, compréhensible et traçable sur nos activités et sur les chiffres-clés qui en découlent.
Degré de couverture / 28.02.2026 — non révisé
0
%
Personnes assurées / 31.12.2025 — révisé
0
Entreprises membres / 31.12.2025 — révisé
0
Performance depuis le 1er janvier de l’année civile, non révisée.
À partir du 1er janvier 2026 :
Rémunération des fonds libres : 0,05 %
Rémunération des réserves de cotisations patronales : 0,05 %
1er octobre 2025 – 31 décembre 2025 :
Rémunération des fonds libres : 0,05 %
Rémunération des réserves de cotisations patronales : 0,05 %
| AVS | 2024 | 2025 |
| Rente de vieillesse annuelle maximum de l’AVS | 29’400 | 30’240 |
| Rente de vieillesse annuelle minimum de l’AVS | 14’700 | 15’120 |
| Prévoyance professionnelle (LPP) | 2024 | 2025 |
| Salaire annuel minimum (seuil d’entrée) | 22’050 | 22’680 |
| Montant de coordination | 25’725 | 26’460 |
| Montant-limite supérieur | 88’200 | 90’720 |
| Salaire coordonné maximum | 62’475 | 64’260 |
| Salaire coordonné minimum | 3’675 | 3’780 |
| Taux d’intérêt LPP minimum | 1,25 % | 1,25 % |
| Taux de conversion à l’âge de la retraite LPP (hommes) | 6,80 % | 6,80 % |
| Taux de conversion à l’âge de la retraite LPP (femmes) | 6,80 % | 6,80 % |
| Prévoyance individuelle liée du pilier 3a | 2024 | 2024 |
| Déduction fiscale maximale autorisée pour les cotisations versées à des formes reconnues de prévoyance: | ||
| En cas d’affiliation à une institution de prévoyance du deuxième pilier | 7’056 | 7’258 |
| Sans affiliation à une institution de prévoyance du deuxième pilier | 35’280 | 36’288 |
Chiffres-clés au 31.12.2025
révisé
| Entreprises membres | 20'220 |
| Personnes assurées | 180'519 |
| Bénéficiaires d’une rente de vieillesse | 15'847 |
| Bénéficiaires d’une rente de partenaire | 1'372 |
| Rentes AI | 3'080 |
| Bénéficiaires d’une rente de divorce | 24 |
| Rémunération | 5,5 % |
| Degré de couverture | 118,49 % |
