Kennzahlenübersicht
Transparenz ist ein wichtiger Grundsatz der Asga. Deshalb liegt uns viel daran, unseren Geschäftsgang und die entsprechenden Kennzahlen klar, deutlich und im Zeitverlauf nachvollziehbar zu kommunizieren.
| 2023 | |
| Januar | 2,42 % |
| Februar | -0,93 % |
| März | |
| April | |
| Mai | |
| Juni | |
| Juli | |
| August | |
| September | |
| Oktober | |
| November | |
| Dezember | |
| Performance | 1,46 % * |
| Deckungsgrad | 110,68 % ** |
| 2022 | |
| Januar | -1,63 % |
| Februar | -1,45 % |
| März | 0,65 % |
| April | -0,92 % |
| Mai | -0,93 % |
| Juni | -3,12 % |
| Juli | 2,81 % |
| August | -1,41 % |
| September | -3,20 % |
| Oktober | 1,94 % |
| November | 1,80 % |
| Dezember | -2,10 % |
| Performance | 2,42 % * |
| Deckungsgrad | 111,90 % ** |
| 2021 | |
| Januar | -0,23 |
| Februar | 0,47 |
| März | 2,11 |
| April | 1,68 |
| Mai | 0,83 |
| Juni | 1,60 |
| Juli | 0,64 |
| August | 0,86 |
| September | -1,33 |
| Oktober | 1,48 |
| November | -0,20 |
| Dezember | 1,86 |
| Performance | 10,16 |
| Deckungsgrad | 122,66 |
| 2020 | |
| Januar | 0,37 |
| Februar | -2,25 |
| März | -5,05 |
| April | 3,58 |
| Mai | 1,44 |
| Juni | 0,64 |
| Juli | 1,22 |
| August | 1,11 |
| September | -0,13 |
| Oktober | -0,99 |
| November | 3,65 |
| Dezember | 1,83 |
| Performance | 5,21 |
| Deckungsgrad | 116,87 |
| 2019 | |
| Januar | 2,62 |
| Februar | 1,15 |
| März | 0,93 |
| April | 1,49 |
| Mai | -1,05 |
| Juni | 1,63 |
| Juli | 0,78 |
| August | 0,16 |
| September | 0,24 |
| Oktober | 0,43 |
| November | 1,15 |
| Dezember | 0,33 |
| Performance | 10,28 |
| Deckungsgrad | 114,18 |
* Performance seit dem 01.01. des Kalenderjahrs, nicht revidiert.
** Geschätzter Deckungsgrad, Ende Februar 2023, nicht revidiert.
Verzinsung freie Mittel: 0,05 %
Verzinsung Arbeitgeberbeitragsreserven: 0,05 %
| Jahr | Mann (Ordentliches Rentenalter 65) | Frau (Ordentliches Rentenalter 64) |
| 2023 | 5,60 % | 5,45 % |
| 2024 | 5,40 % | 5,25 % |
| 2025 | 5,20 % | 5,05 % |
| 2026 | 5,20 % | 5,05 % |
Prozentualer Reduktionssatz bei vorzeitiger Pensionierung
| Alter | Reduktion pro Jahr |
| 58 – 64 / 65 | – 0,15 % |
Bei vorzeitiger Pensionierung ist zu beachten, dass sich die Jahresrente um -0,15 % verkürzt. Da die Renten monatlich ausbezahlt wird, ist die Kürzung noch durch 12 zu rechnen.
Beispiel
| Ordentliche Pensionierung Jahr 2022 | Alter 65 |
| Umwandlungssatz neu bei ordentlicher Pensionierung | 5,80 % |
| Reduktionssatz -0,15 % pro Jahr | -0,30 % |
| Vorzeitige Pensionierung Jahr 2020 (2 Jahre) | Alter 63 |
| Angewendeter Umwandlungssatz | 6,20 % (UWS 2020) -0,30 % (Reduktion Frühpensionierung) = 5,90 % |
*Der obligatorische Umwandlungssatz von 6,80 % auf dem obligatorischen Altersguthaben kommt bei der Altersrentenberechnung zur Anwendung und garantiert auf jeden Fall die gesetzliche Mindestrente.
Prozentualer Erhöhungssatz bei Aufschub der Pensionierung
| Alter | Zuschlag pro Jahr |
| 64 / 65 – 67 | + 0,15 % |
| 68 – 70 | + 0,20 % |
Wer länger als ordentlich im Berufsleben bleibt, profitiert von einem jährlichen Zuschlag.
Beispiel
| Ordentliche Pensionierung Jahr 2022 | Alter 65 |
| Umwandlungssatz | 5,80 % |
| Erhöhungssatz +0,15 % pro Jahr | +0,30 % |
| Aufgeschobene Pensionierung Jahr 2024 (2 Jahre) | Alter 67 |
| Angewendeter Umwandlungssatz | 6,10 %* |
*Der obligatorische Umwandlungssatz von 6,80 % auf dem obligatorischen Altersguthaben kommt bei der Altersrentenberechnung zur Anwendung und garantiert auf jeden Fall die gesetzliche Mindestrente.
| AHV | 2022 | 2023 |
| Maximal jährliche AHV-Altersrente | 28’680 | 29’400 |
| Minimal jährliche AHV-Altersrente | 14’340 | 14’700 |
| Berufliche Vorsorge (BVG) | 2022 | 2023 |
| Minimaler Jahreslohn (Eintrittsschwelle) | 21’510 | 22’050 |
| Koordinationsabzug | 25’095 | 25’725 |
| Oberer Grenzbetrag | 86’040 | 88’200 |
| Maximal koordinierter Lohn | 60’945 | 62’475 |
| Minimal koordinierter Lohn | 3’585 | 3’675 |
| BVG-Mindestzinssatz | 1,00 % | 1,00 % |
| Umwandlungssatz im BVG-Rücktrittsalter (Männer) | 6,80 % | 6,80 % |
| Umwandlungssatz im BVG-Rücktrittsalter (Frauen) | 6,80 % | 6,80 % |
| Gebundene Selbstvorsorge der Säule 3a | 2022 | 2023 |
| Maximale Steuerabzugs-Berechtigung für Beiträge an anerkannte Vorsorgeformen: | ||
| Bei Zugehörigkeit zu einer Vorsorgeeinrichtung der zweiten Säule | 6’883 | 7’056 |
| Ohne Zugehörigkeit zu einer Vorsorgeeinrichtung der zweiten Säule | 34’416 | 35’280 |
Kennzahlen per 31.12.2022
(unrevidiert)
| Mitgliedfirmen | 16'332 |
| Versicherte Personen | 151'984 |
| Altersrentner | 13'343 |
| Partnerrentner | 1'200 |
| IV-Renten | 2'692 |
| Scheidungsrentner | 16 |
| Verzinsung | 2,25 % |
| Deckungsgrad | 109,50 % |
