Home Employeurs Incapacité de travail
Incapacité de travail
Déclarer correctement une incapacité de travail à la suite d’un accident, d’une maladie ou d’une grossesse
Si certain·es de vos salarié·es sont en incapacité de travail pendant une période prolongée, nous vous remercions de nous en faire part. Cette annonce est indispensable à la bonne vérification des droits.
Téléchargements
Important
- Si plusieurs périodes d’incapacité de travail concernent la même année et la même cause, elles sont additionnées.
- Jusqu’à ce qu’une invalidité éventuelle soit constatée, le crédit de cotisations est provisoire et repose sur des décomptes d’indemnités journalières. En l’absence d’une décision émanant de l’assurance-invalidité fédérale, l’exonération des cotisations est accordée pour deux ans au maximum.
Procédure
- Déclarez-nous l’incapacité de travail au moyen du formulaire correspondant après l’expiration du délai d’attente (selon le plan des prestations) et remettez-nous tous les décomptes d’indemnités journalières.
- Si les conditions préalables sont remplies et que nous disposons de tous les documents nécessaires, les cotisations sont créditées en continu, avec la facture trimestrielle suivante.
Également intéressante
Une coopérative par conviction
Employeur, Salarié
AsgaOnline: pour une gestion simple et efficace de la LPP au sein de votre entreprise
Employeur
L’expérience du partenariat social: notre solution d’association
Employeur, Produits
Engagement pour l’équilibre: nos mesures pour un 2ème pilier sain à long terme
Employeur, Salarié