Continuazione volontaria dell’assicurazione

Home Dipendenti Continuazione volontaria dell’assicurazione

Assicurazione di rischio e previdenza per la vecchiaia nonostante la perdita del posto di lavoro

Se dopo il 58° anno di età perdete il lavoro, potete optare per continuare l’assicurazione su base volontaria. I vantaggi: i rischi decesso e invalidità restano comunque assicurati, potete all’occorrenza continuare a versare contributi di risparmio, aumentando così il vostro capitale di vecchiaia, e beneficiate di un tasso d’interesse mediamente più elevato.

Download

In caso di domande sulla continuazione volontaria dell’assicurazione:

+41 71 228 52 52

Informazioni importanti

In quanto persone assicurate esterne potete mantenere almeno l’assicurazione di rischio (invalidità e decesso) o, in aggiunta, anche la previdenza per la vecchiaia (processo di risparmio). Tutti i contributi – sia la quota delle collaboratrici e dei collaboratori sia la quota del datore di lavoro – sono interamente a vostro carico. I contributi si compongono come segue:

contributo di rischio
costi amministrativi
contributo di risparmio (in caso di continuazione della previdenza di vecchiaia)
eventuali contributi di risanamento ai sensi dell’art. 50, n. 3 del Regolamento della cassa (solo contributi del dipendente)

Una panoramica dei costi annuali è inserita nel suo attuale certificato di previdenza. Vedete gli importi alle voci contributo di rischio, contributo di risparmio e costi amministrativi.

L’essenziale in breve:

chi perde il lavoro dopo il 58° anno di età può restare assicurato nella cassa pensione con un’assicurazione facoltativa e mantenere le precedenti prestazioni di previdenza.
Le persone assicurate possono pianificare la propria previdenza più liberamente e, al raggiungimento dell’età di riferimento, percepire il proprio capitale di vecchiaia anche come rendita.
La continuazione volontaria dell’assicurazione può essere disdetta in qualsiasi momento e termina al più tardi al raggiungimento dell’età di riferimento o all’inizio di un nuovo impiego.
I contributi sono interamente finanziati dalla persona assicurata su base volontaria.