Maintien facultatif de l’assurance

Important

En tant que personne assurée, vous avez la possibilité de maintenir au moins l’assurance de risque (invalidité et décès) ou, en plus, la prévoyance vieillesse (processus d’épargne). Vous prenez en charge l’intégralité des cotisations, c’est-à-dire la part salarié·e et la part employeur. Les cotisations se composent comme suit:

• Cotisation de risque
• Frais d’administration
• Cotisation d’épargne (en cas de maintien de la prévoyance vieillesse)
• Cotisations d’assainissement éventuelles conformément à l’art. 50, ch. 3 du Règlement de la caisse (uniquement les cotisations salarié·e)

Pour obtenir un aperçu des coûts annuels, veuillez consulter votre certificat de prévoyance actuel. Vous trouverez les montants correspondants dans les rubriques «Cotisation de risque», «Cotisation d’épargne» et «Frais d’administration».

L’essentiel en bref:

• Les personnes qui perdent leur emploi alors qu’elles ont plus de 58 ans peuvent continuer d’être assurées auprès de la caisse de pension de manière facultative en gardant les prestations de prévoyance existantes.
• Les personnes assurées peuvent envisager leur prévoyance plus librement et opter pour le versement de leur capital vieillesse sous forme de rente lorsqu’elles atteignent l’âge de référence.
• Le maintien facultatif de l’assurance peut être supprimé à tout moment et se termine au plus tard lorsque la personne assurée atteint l’âge de référence ou commence un nouvel emploi.
• Les cotisations sont financées à 100% par les personnes assurées de manière facultative.